STANCE

求める人材像と採用スタンスについてのご案内です。

富士ゼロックスが求める人材像

自ら考え行動する人

成長と変化に挑む人

人との相互信頼を大切にし、常に問題意識を持って柔軟な思考で改善・改革できる、自らの成長と学び続ける意思・姿勢を持った人。

皆さんがこれから社会人として成長していくには、企業の一員として、社内外の人々とのコミュニーションを通じて、相互に信頼しあえる関係を構築することが土台になります。
その上で自分自身も含めた環境の変化を感じながら、さまざまな問題・課題を発見します。そして、その問題・課題の本質を捉え、既存の枠にとらわれず柔軟な考えで、解決のために信念を持って行動することが求められます。そのためにも、常に目標を高くおき、素直な心で学びつづけ、自らを成長させることを厭わない姿勢が欠かせないと思います。

採用育成センター センター長
広森順子

富士ゼロックスの採用スタンス

私たち富士ゼロックスは「納得就職」という考え方を大切にしています。学生の皆さんと私たちが、対等な立場に立って、お互いに選び選ばれ、お互いに納得できる就職・採用をしたいという願いです。学生の皆さんは、自分のキャリアをスタートする企業を自分なりの尺度を持って、多角的な視点で十分に研究し、納得した上で選んでください。そのために、私たちは富士ゼロックスのありのままの姿を皆さんに見てもらいます。

私たち富士ゼロックスは、一緒に働き、一緒に思いを共有し、一緒に最高を目指し、一緒に成長していける方に巡り合いたいと思います。そのために、皆さんも自分らしく、ありのままの姿で接してください。就職活動を通して成長した上で、人生で一度しかない選択を行う皆さんと、ベストを目指す私たち富士ゼロックスとの出会いが始まろうとしています。就職・採用の理想のあり方と私たちが信じている「納得就職」に向けて、私たちは活動を始めます。皆さんと直接お会いできることを楽しみにしています。